Tom Keek
Tom Keek is een verandercoach in hart en nieren. Hij gelooft in de creatieve kracht van veranderen. De aanleiding voor een verander traject verschilt: bezuinigingen, nieuwe marktomstandigheden, gewijzigde organisatie- of politieke doelen of een aanpassing van de teamsamenstelling. Tom gebruikt deze aanleiding om een team vooruit te helpen door op resultaat te vernieuwen, het teamcommitment te versterken en beter aan te sluiten bij een veeleisende omgeving.
De reïntegratiecoach maakt in overleg met de coachee en de werkgever een overeenkomst over de te bereiken doelen, de werkwijze en wijze van rapporteren. De coaches van Keek Training & Advies hebben reeds diverse mensen geholpen aan het succesvol vinden van passend werk binnen en buiten de huidige organisatie van de coachee. Keek Training & Advies werkt vanuit het concept van de totale mens, waarbij de kwaliteiten en compententies van de coachee, vertrekpunt zijn voor het veranderingstraject.
In januari 2012 heeft Keek Training & Advies een programmateam begeleid samen met een aantal belangrijke partners om een hernieuwde focus op het doel en de resultaten te vinden. Er zijn afspraken gemaakt aan de hand van een programmaplan en duidelijke afspraken over de governance van het programma. De taakverdeling in het programmateam is aangepast, zodanig dat de kwaliteiten van de teamleden beter tot hun recht komen.
Tom Keek
Tom Keek is een verandercoach in hart en nieren. Hij gelooft in de creatieve kracht van veranderen. De aanleiding voor een verander traject verschilt: bezuinigingen, nieuwe marktomstandigheden, gewijzigde organisatie- of politieke doelen of een aanpassing van de teamsamenstelling. Tom gebruikt deze aanleiding om een team vooruit te helpen door op resultaat te vernieuwen, het teamcommitment te versterken en beter aan te sluiten bij een veeleisende omgeving.
